Client
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ETI internationale – Conception, fabrication et commercialisation de cloisons de bureaux
Cible concernée
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Deux groupes de Managers de proximité de l’unité de fabrication + un groupe CODIR
20 participants
Format
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2 jours en présentiel sur site + 1 journée en A+1
Contenu de la formation
- Connaître les droits et devoirs de des représentants du personnel sur le terrain
- Identifier les techniques d’occupation du terrain social
- Maîtriser les techniques d’animation du terrain social
- Résoudre l’équation du conflit social
Animation
- Formateur : ancien DRH, expert en relations sociales
- Des animations variées : jeux de rôles ; cas pratiques
