Management & Ressources Humaines
RESSOURCES HUMAINES
Entretiens annuels d’évaluation et professionnels
Construire son offre de formation adaptée aux enjeux de l’activité
Construire une démarche de GPEC
Développer ses compétences en techniques de négociation sociale
Animer son terrain social
Impact RSE sur le pilotage de la fonction RH et RS
MANAGEMENT
Animer et faire adhérer ses équipes
Développer ses capacités à déléguer
Développer ses capacités de communication et de conviction
Conduire le changement
Animer son terrain social
Développer l’esprit d’équipe
Gérer les conflits et les désaccords
Les fondamentaux du management
Manager une équipe orientée Client
PARCOURS DE FORMATION
Possibilité de composer des parcours de formation à partir des modules métiers et managériaux.
- Parcours Managers RH
- Parcours Managers Commerciaux
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Patrick WITVOET
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