[Veille] Nouveau levier stratégique pour les transitions professionnelles et dialogue social : la loi du 24 octobre 2025 reprend l’Accord National Interprofessionnel (ANI) de juin 2025 et de novembre 2024
Cette loi vise à simplifier et sécuriser les transitions et reconversions professionnelles et à construire une politique de compétences cohérente et efficace*. Parmi les 5 points clés de cette loi**: 1.Négociation obligatoire sur l’emploi des salariés « expérimentés » : Dans les entreprises d’au moins 300 salariés, cette négociation doit avoir lieu au moins…