[Veille] Transparence des salaires : toute différence est-elle une discrimination ?
À l’aube de la transposition de la Directive européenne (UE) 2023/970 sur la transparence des rémunérations, une question s’impose : si des différences sont constatées, faut-il pour autant en déduire une discrimination ? Cette Directive dessine le cadre à venir : information sur la rémunération dès le recrutement, accès des salariés aux critères qui déterminent…